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SSC CGL भर्ती 2026 — स्नातक हेतु ग्रुप B एवं C के 12,256 पद

SSC CGL भर्ती 2026 — स्नातक हेतु ग्रुप B एवं C के 12,256 पद

SSC CGL भर्ती 2026 — स्नातक हेतु ग्रुप B एवं C के 12,256 पदों पर भर्ती

कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा इंस्पेक्टर, असिस्टेंट, ऑडिटर, अकाउंटेंट, टैक्स असिस्टेंट आदि पदों पर भर्ती। योग्य उम्मीदवार अंतिम तिथि 22 जून 2026 से पहले ऑनलाइन आवेदन करें।

💼 12,256 पद💰 ₹25,500 – ₹1,51,100🖥️ ऑनलाइन आवेदन📅 अंतिम तिथि: 22 जून 2026

कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने वर्ष 2026 में इंस्पेक्टर, असिस्टेंट, ऑडिटर, अकाउंटेंट, टैक्स असिस्टेंट आदि पदों पर भर्ती हेतु अधिसूचना जारी की है। योग्य एवं इच्छुक उम्मीदवार अंतिम तिथि से पहले ऑनलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। इस लेख में रिक्ति विवरण, योग्यता, आयु सीमा, वेतन, चयन प्रक्रिया, महत्वपूर्ण तिथियाँ और आवेदन की पूरी प्रक्रिया हिंदी में दी गई है।

SSC CGL (Combined Graduate Level) परीक्षा भारत की सबसे प्रतिष्ठित केंद्र सरकार की भर्ती परीक्षाओं में से एक है। हर वर्ष लाखों स्नातक उम्मीदवार इस परीक्षा में भाग लेते हैं और केंद्रीय मंत्रालयों, विभागों एवं संगठनों में ग्रुप B एवं ग्रुप C पदों पर सेवा का अवसर प्राप्त करते हैं। यह परीक्षा उन उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो केंद्र सरकार में स्थायी नौकरी और उत्कृष्ट वेतन पाना चाहते हैं।

वर्ष 2026 में SSC CGL के अंतर्गत 12,256 पदों पर भर्ती की घोषणा की गई है। इसमें आयकर विभाग, केंद्रीय उत्पाद एवं सीमा शुल्क विभाग, CAG, CBDT जैसे महत्वपूर्ण विभागों में पद शामिल हैं। उम्मीदवार 21 मई 2026 से 22 जून 2026 तक ssc.gov.in पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

संक्षिप्त विवरण

विवरणजानकारी
विभाग / संस्थाकर्मचारी चयन आयोग (SSC)
भर्ती का नामSSC CGL 2026
कुल रिक्तियां12,256 पद
पद के नामइंस्पेक्टर, असिस्टेंट, ऑडिटर, अकाउंटेंट, टैक्स असिस्टेंट आदि
वेतन₹25,500 – ₹1,51,100
शैक्षणिक योग्यताकिसी भी विषय में स्नातक
आयु सीमा18 से 32 वर्ष
आवेदन का तरीकाऑनलाइन
अंतिम तिथि22 जून 2026
आधिकारिक वेबसाइटssc.gov.in

महत्वपूर्ण तिथियाँ

घटनातिथि
अधिसूचना जारीमई 2026
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ21 मई 2026
आवेदन की अंतिम तिथि22 जून 2026
परीक्षा / अगला चरणTier-I + Tier-II CBT

SSC CGL एवं SSC के बारे में

कर्मचारी चयन आयोग (Staff Selection Commission — SSC) भारत सरकार के कार्मिक, लोक शिकायत एवं पेंशन मंत्रालय के अधीन एक केंद्रीय भर्ती एजेंसी है। इसकी स्थापना 4 नवंबर 1975 को हुई थी। SSC का मुख्य कार्य केंद्र सरकार के विभिन्न मंत्रालयों, विभागों एवं अधीनस्थ कार्यालयों में ग्रुप B (अराजपत्रित) एवं ग्रुप C पदों पर योग्य उम्मीदवारों की भर्ती करना है।

SSC CGL (Combined Graduate Level Examination) आयोग द्वारा आयोजित सबसे बड़ी और सबसे लोकप्रिय परीक्षा है। इसके माध्यम से इंस्पेक्टर (Income Tax / Central Excise), Assistant Section Officer (ASO), Junior Statistical Officer (JSO), Statistical Investigator, ऑडिटर, अकाउंटेंट, टैक्स असिस्टेंट, Sub-Inspector (CBI / NIA) जैसे कई महत्वपूर्ण पद भरे जाते हैं। ये पद केंद्र सरकार के प्रतिष्ठित विभागों जैसे CBDT, CBIC, CAG, CBI, MEA, CGDA आदि में होते हैं।

SSC CGL परीक्षा दो चरणों — Tier-I (Computer Based Test) और Tier-II (Computer Based Test) — में आयोजित होती है। कुछ पदों के लिए Tier-II के भीतर ही Data Entry Speed Test (DEST) या Computer Proficiency Test (CPT) भी लिया जाता है। चयन पूरी तरह मेरिट-आधारित और पारदर्शी प्रक्रिया पर आधारित है।

रिक्ति विवरण (पद)

इस भर्ती के अंतर्गत निम्नलिखित प्रमुख पद शामिल हैं:

  • इंस्पेक्टर (आयकर/केंद्रीय उत्पाद)
  • सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO)
  • ऑडिटर / अकाउंटेंट
  • टैक्स असिस्टेंट
  • Sub-Inspector (CBI / NIA)
  • Junior Statistical Officer (JSO)
  • Statistical Investigator Grade-II
  • Research Assistant और अन्य पद (पद-वार विवरण अधिसूचना में देखें)

विस्तृत पात्रता मानदंड

राष्ट्रीयता

उम्मीदवार भारत का नागरिक होना चाहिए। नेपाल/भूटान के नागरिक और तिब्बती शरणार्थी (जो 1 जनवरी 1962 से पहले भारत में बसे हैं) भी कुछ शर्तों के अधीन आवेदन के पात्र हो सकते हैं। सटीक राष्ट्रीयता शर्तें आधिकारिक अधिसूचना में दी जाती हैं।

शैक्षणिक योग्यता

  • किसी भी विषय में स्नातक डिग्री
  • पद अनुसार अतिरिक्त योग्यता (जैसे JSO के लिए Statistics/Mathematics में स्नातक)
  • अंतिम वर्ष के छात्र भी आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते दस्तावेज़ सत्यापन तक डिग्री प्राप्त हो जाए

आयु सीमा

पद अनुसार सामान्यतः 18 से 32 वर्ष (छूट सहित)। विभिन्न पदों की अधिकतम आयु सीमा अलग-अलग हो सकती है — कुछ पदों के लिए अधिकतम 30 वर्ष और कुछ के लिए 27 वर्ष भी निर्धारित होती है। सटीक आयु सीमा आधिकारिक अधिसूचना में देखें।

नियमानुसार आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC/PwD/भूतपूर्व सैनिक आदि) को ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी।

  • SC/ST उम्मीदवारों को 5 वर्ष की आयु छूट
  • OBC (NCL) उम्मीदवारों को 3 वर्ष की आयु छूट
  • PwD (दिव्यांग) उम्मीदवारों को 10 वर्ष तक की आयु छूट (श्रेणी के अनुसार भिन्न)
  • भूतपूर्व सैनिकों को नियमानुसार छूट
नोट: सटीक योग्यता, अनुभव एवं पद-वार विवरण के लिए आधिकारिक अधिसूचना अवश्य पढ़ें।

परीक्षा पैटर्न एवं चयन प्रक्रिया विस्तार से

SSC CGL 2026 की चयन प्रक्रिया दो मुख्य चरणों में आयोजित होती है।

Tier-I (Computer Based Test)

Tier-I एक वस्तुनिष्ठ (Objective Type) CBT परीक्षा है जिसमें 100 प्रश्न होते हैं और कुल 200 अंक निर्धारित होते हैं। परीक्षा की अवधि 60 मिनट (1 घंटा) होती है। इसमें निम्नलिखित 4 खंड होते हैं:

  • General Intelligence and Reasoning — 25 प्रश्न, 50 अंक
  • General Awareness — 25 प्रश्न, 50 अंक
  • Quantitative Aptitude — 25 प्रश्न, 50 अंक
  • English Language and Comprehension — 25 प्रश्न, 50 अंक

Tier-I में नकारात्मक अंकन (Negative Marking) लागू होता है — प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.50 अंक काटे जाते हैं। Tier-I केवल क्वालिफाइंग प्रकृति का है और अंतिम मेरिट में इसके अंक नहीं जुड़ते।

Tier-II (Computer Based Test)

Tier-II में तीन पेपर होते हैं। पेपर-I सभी पदों के लिए अनिवार्य है, जबकि पेपर-II और पेपर-III केवल विशिष्ट पदों के लिए हैं:

  • पेपर-I: Mathematical Abilities + Reasoning & General Intelligence + English Language & Comprehension + General Awareness + Computer Knowledge (सभी उम्मीदवारों के लिए)
  • पेपर-II: Statistics — JSO/Statistical Investigator पद के लिए
  • पेपर-III: General Studies (Finance & Economics) — AAO पद के लिए

Tier-II में भी नकारात्मक अंकन लागू होता है। कुछ पदों के लिए Tier-II के साथ DEST (Data Entry Speed Test) या CPT (Computer Proficiency Test) भी लिया जाता है। Tier-II के अंक अंतिम मेरिट सूची में सम्मिलित होते हैं।

दस्तावेज़ सत्यापन एवं अंतिम मेरिट

  • Tier-II में प्रदर्शन के आधार पर मेरिट सूची तैयार होती है
  • शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों का दस्तावेज़ सत्यापन होता है
  • पद-वार मेरिट एवं वरीयता के आधार पर पोस्टिंग दी जाती है

पाठ्यक्रम (Syllabus) — प्रमुख विषय

सामान्य बुद्धिमत्ता एवं तर्कशक्ति (Reasoning)

  • Analogy, Coding-Decoding, Series
  • Blood Relations, Directions, Ranking
  • Venn Diagram, Non-Verbal Reasoning
  • Statement-Conclusion, Syllogism

सामान्य जागरूकता (General Awareness)

  • भारतीय इतिहास, भूगोल, राज्यव्यवस्था
  • अर्थशास्त्र, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी
  • करंट अफेयर्स, खेल, पुरस्कार
  • पर्यावरण एवं सामाजिक मुद्दे

मात्रात्मक योग्यता (Quantitative Aptitude)

  • Number System, Percentage, Ratio & Proportion
  • Average, Interest, Profit & Loss
  • Geometry, Mensuration, Trigonometry
  • Algebra, Data Interpretation

अंग्रेज़ी भाषा (English Language)

  • Reading Comprehension, Cloze Test
  • Error Detection, Sentence Correction
  • Vocabulary (Synonyms, Antonyms, Idioms)
  • Para Jumbles, Fill in the Blanks

आवेदन शुल्क

आवेदन शुल्क श्रेणी के अनुसार भिन्न होता है। सटीक शुल्क एवं भुगतान माध्यम की जानकारी आधिकारिक अधिसूचना में दी गई है। आरक्षित वर्गों (SC/ST/PwD/महिला आदि) को नियमानुसार शुल्क में छूट दी जाती है — कृपया आवेदन से पहले पुष्टि कर लें।

वेतन एवं भत्ते

इस भर्ती के अंतर्गत वेतन लगभग ₹25,500 – ₹1,51,100 है (पद, स्तर एवं भत्तों के अनुसार)। 7वें वेतन आयोग के अनुसार विभिन्न Pay Level पर पद होते हैं। वेतन के साथ-साथ निम्नलिखित भत्ते भी मिलते हैं:

  • महंगाई भत्ता (DA) — समय-समय पर संशोधित
  • मकान किराया भत्ता (HRA) — शहर की श्रेणी के अनुसार 8%, 16% या 24%
  • यात्रा भत्ता (TA / Transport Allowance)
  • चिकित्सा सुविधाएं (CGHS के तहत)
  • LTC (Leave Travel Concession)
  • GPF / NPS पेंशन लाभ
  • ग्रुप इंश्योरेंस एवं अन्य कल्याण सुविधाएं

सभी पदों पर केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार कैरियर प्रमोशन के अवसर भी मिलते हैं। इंस्पेक्टर स्तर के पद Pay Level 7 (₹44,900 – ₹1,42,400) पर होते हैं, जबकि टैक्स असिस्टेंट पद Pay Level 4 (₹25,500 – ₹81,100) पर होते हैं। सटीक वेतन पद-वार अधिसूचना में देखें।

महत्वपूर्ण: वेतन एवं भत्तों की सटीक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना और 7वें वेतन आयोग की अनुशंसाएं देखें। पोस्टिंग स्थान के अनुसार HRA एवं TA में अंतर हो सकता है।

आवश्यक दस्तावेज़

ऑनलाइन आवेदन के समय एवं दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान निम्नलिखित दस्तावेज़ तैयार रखें:

  • हालिया पासपोर्ट साइज़ फोटो (निर्धारित साइज़ एवं फॉर्मेट में)
  • हस्ताक्षर की स्कैन कॉपी
  • 10वीं/12वीं की मार्कशीट एवं प्रमाणपत्र
  • स्नातक डिग्री / अंकतालिका
  • जाति प्रमाणपत्र (SC/ST/OBC के लिए)
  • आयु प्रमाण (जन्म प्रमाण पत्र / 10वीं की मार्कशीट)
  • पहचान प्रमाण (आधार कार्ड / पैन कार्ड / पासपोर्ट)
  • दिव्यांगता प्रमाणपत्र (PwD के लिए)
  • भूतपूर्व सैनिक प्रमाण पत्र (लागू होने पर)
  • मोबाइल नंबर एवं ई-मेल आईडी (पंजीकरण हेतु)

आवेदन कैसे करें (How to Apply)

  1. आधिकारिक वेबसाइट ssc.gov.in पर जाएं।
  2. “Recruitment / Careers / भर्ती” सेक्शन खोलें और संबंधित अधिसूचना चुनें।
  3. अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें और पात्रता जांचें।
  4. ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में सही जानकारी भरें।
  5. फोटो, हस्ताक्षर एवं आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करें।
  6. आवेदन शुल्क (यदि लागू हो) का भुगतान करें।
  7. फॉर्म सबमिट करें और भविष्य के लिए प्रिंट सुरक्षित रखें।

SSC CGL 2026 की तैयारी कैसे करें

SSC CGL परीक्षा की प्रतिस्पर्धा बहुत अधिक होती है, इसलिए सुनियोजित एवं अनुशासित तैयारी जरूरी है। नीचे कुछ महत्वपूर्ण सुझाव दिए जा रहे हैं:

सिलेबस और पैटर्न को समझें

  • सबसे पहले आधिकारिक अधिसूचना का सिलेबस ध्यान से पढ़ें
  • Tier-I और Tier-II के पैटर्न को अच्छी तरह समझें
  • पिछले वर्षों के प्रश्नपत्र (Previous Year Papers) हल करें

समय प्रबंधन एवं अभ्यास

  • प्रतिदिन कम से कम 6-8 घंटे अध्ययन करें
  • Mock Tests एवं Online Practice Sets नियमित रूप से दें
  • कमजोर विषयों पर अधिक ध्यान दें
  • Revision के लिए Short Notes बनाएं

विषयवार तैयारी टिप्स

  • Reasoning: Daily Practice, Pattern Recognition पर ध्यान दें
  • Math: Shortcuts एवं Tricks सीखें, Speed बढ़ाएं
  • English: Daily Newspaper पढ़ें, Vocabulary Card बनाएं
  • GK/GS: Monthly Current Affairs पढ़ें, Static GK की Revision करें

उपयोगी संसाधन

  • NCERT किताबें (कक्षा 6-12) — GK और Science के लिए
  • SSC CGL की मानक गाइड (Arihant, Kiran Publication आदि)
  • Online Coaching Platform / YouTube Channels
  • SSC की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध पुराने प्रश्नपत्र
परामर्श: किसी भी कोचिंग संस्थान में प्रवेश लेने से पहले उसकी विश्वसनीयता जांच लें। Self-Study भी उतनी ही प्रभावी हो सकती है जितनी कि कोचिंग। नियमितता एवं दृढ़ता सफलता की कुंजी है।

महत्वपूर्ण लिंक

विवरणलिंक
आधिकारिक वेबसाइटयहाँ क्लिक करें
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

इस भर्ती में कुल कितनी रिक्तियां हैं?

इस भर्ती में लगभग 12,256 पद रिक्तियां हैं (सटीक संख्या आधिकारिक अधिसूचना में देखें)।

आवेदन किस माध्यम से करना है?

आवेदन ऑनलाइन माध्यम से आधिकारिक वेबसाइट ssc.gov.in के द्वारा करना है। उम्मीदवार को पहले One-Time Registration (OTR) करना होगा, इसके बाद भर्ती के लिए आवेदन करना होगा।

वेतन कितना मिलेगा?

चयनित उम्मीदवारों को लगभग ₹25,500 – ₹1,51,100 वेतन/भत्ते मिलते हैं। पद के अनुसार Pay Level अलग-अलग होता है और इसके साथ DA, HRA, TA जैसे भत्ते भी अलग से मिलते हैं।

इस भर्ती के लिए कौन आवेदन कर सकता है?

किसी भी विषय में स्नातक उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। कुछ विशेष पदों (जैसे JSO) के लिए Statistics/Mathematics में स्नातक होना आवश्यक है। आयु सीमा 18 से 32 वर्ष है (आरक्षित वर्गों को छूट मिलती है)।

SSC CGL में कितने चरण होते हैं?

SSC CGL 2026 में दो मुख्य चरण हैं — Tier-I (CBT) और Tier-II (CBT)। Tier-I क्वालिफाइंग है जबकि Tier-II के अंक अंतिम मेरिट में जुड़ते हैं। कुछ पदों के लिए DEST या CPT भी होता है। अंत में दस्तावेज़ सत्यापन होता है।

क्या महिला उम्मीदवार आवेदन कर सकती हैं?

हां, महिला उम्मीदवार SSC CGL के लिए पूरी तरह पात्र हैं। कुछ पदों पर शारीरिक मानक (Physical Standards) लागू होते हैं (जैसे Sub-Inspector पद), जिसकी जानकारी अधिसूचना में दी जाती है। महिला उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क में छूट भी मिलती है।

SSC CGL Tier-I में Negative Marking है क्या?

हां, SSC CGL Tier-I में प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.50 (1/2) अंक काटे जाते हैं। Tier-II में भी नकारात्मक अंकन लागू होता है। इसलिए अनुमान लगाकर उत्तर देने से बचें और केवल उन प्रश्नों का उत्तर दें जिनके बारे में आश्वस्त हों।

SSC CGL की तैयारी में कितना समय लगता है?

परीक्षा की तैयारी में आमतौर पर 6 महीने से 1 वर्ष का समय लगता है। यह उम्मीदवार की पृष्ठभूमि और दैनिक अध्ययन पर निर्भर करता है। नियमित अभ्यास, Mock Tests, और Revision से सफलता की संभावना बढ़ती है।

अस्वीकरण (Disclaimer): यह लेख केवल सामान्य जानकारी एवं जागरूकता के उद्देश्य से है। रिक्तियों की संख्या, वेतन, तिथियाँ एवं पात्रता में परिवर्तन संभव है। आवेदन करने से पहले कृपया ssc.gov.in एवं आधिकारिक अधिसूचना अवश्य देखें। किसी भी नौकरी/फॉर्म हेतु किसी एजेंट को पैसे न दें।